有意思了，太阳队更新员工手册，包含限制诉讼的协议

有意思了，太阳队更新员工手册，包含限制诉讼的协议菲尼克斯太阳队在其员工手册中加入了一项新条款，保护球队免受员工起诉。菲尼克斯太阳队最近一直处于风波之中。太阳队老板马特

有意思了，太阳队更新员工手册，包含限制诉讼的协议

菲尼克斯太阳队在其员工手册中加入了一项新条款，保护球队免受员工起诉。

菲尼克斯太阳队最近一直处于风波之中。太阳队老板马特·伊什比亚正对球队的少数股东提起诉讼。NBA 中一位较为直言不讳的老板也更新了员工手册，以保护球队免受未来的诉讼。此举在联盟引起了轩然大波。

据 ESPN 的巴克斯特·霍姆斯报道，所有太阳队员工如果想保住工作，就必须接受手册中的最新条款。该协议保护球队免受未来员工的诉讼。然而，球队仍需处理正在进行的诉讼。

对任何球队来说，将此类协议写入员工手册都是不寻常的举措。

太阳队正深陷员工歧视纠纷。据代表部分员工的律师考特尼·沃尔特斯称，菲尼克斯太阳队新出台的手册旨在阻止员工公开反对球队。

“从一开始，我们就表示将追究菲尼克斯太阳队歧视和报复的责任。但菲尼克斯太阳队非但没有解决这些问题，反而施压员工，要求他们提前三天签字放弃自己的权利，否则将面临失业的风险，”考特尼·沃尔特斯说道。“强制仲裁剥夺了员工出庭的权利，也向公众隐瞒了系统性问题。这一最新举措并非个例。它体现了他们持续压制员工、而非直面歧视的模式。太阳队的行动清楚地表明，维护自身形象比保护员工更重要。”

伊什比亚已经向太阳队及其球迷做出了承诺，他希望能够兑现这些承诺。然而，菲尼克斯少数股东和前雇员对他提起的诉讼使得这一目标变得困难重重。为了实现自己的愿望，老板必须克服重重障碍。

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